La apuesta por la accesibilidad, la tecnología y la salud integral
En una entrevista profunda y reveladora emitida en Libertad de Expresión, el Dr. Daniel Deiana, presidente de la Mutualidad Provincial de Tucumán, desplegó con claridad técnica, sensibilidad social y visión estratégica los avances, desafíos y proyecciones institucionales de una de las entidades solidarias más antiguas y emblemáticas de la provincia: con más de 100 años de trayectoria, la Mutualidad Provincial sigue siendo, hoy más que nunca, un pilar fundamental en la red de protección social de miles de tucumanos.
“El mutualismo no es solo salud. Es la posibilidad de traducir en acciones concretas lo que hemos aprendido como médicos y como dirigentes sociales: la solidaridad organizada, el apoyo colectivo frente a lo que, individualmente, sería inviable.”
— Dr. Daniel Deiana
La conversación —conducida con rigor periodístico y sensibilidad social— permitió develar no solo los números concretos de una gestión en plena expansión, sino también la filosofía que impulsa a esta organización sin fines de lucro: la ayuda mutua como respuesta colectiva frente a la fragmentación individualista de los tiempos actuales.
100 años de historia, dos años de renovación estratégica
Desde que retomó la conducción institucional en los últimos dos años, el Dr. Deiana —médico cirujano, especialista en medicina laboral, posgraduado en administración de sistemas de salud y auditoría médica— ha liderado una transformación integral. Su gestión, lejos de limitarse al ámbito asistencial, ha abrazado una mirada multidimensional: salud, turismo social, acceso a la vivienda, formación gratuita, asistencia económica y hasta recreación como herramientas para sostener la cohesión social en tiempos de crisis estructural.
Cifras que hablan: 20.000 grupos familiares y un superávit social
El 2025 cierra con balances contundentes:
- Casi 20.000 grupos familiares afiliados —más de 10.000 incorporados solo este año—.
- Superávit económico y operativo, en un contexto macroeconómico adverso para el sector social.
- Reactivación total de servicios clave: óptica propia (con entrega anual gratuita de armazones y lentes), odontología ampliada, enfermería gratuita, fisioterapia, fonoaudiología y, con especial énfasis, salud mental —área priorizada por su creciente demanda y relevancia psicosocial postpandemia.
No menos relevante: el relanzamiento del turismo social, con destinos en la Costa Atlántica, Carlos Paz y destinos internacionales como Brasil, y la recuperación y puesta en valor del Hotel El Mollar, en pleno corazón de los Valles Calchaquíes: 15 hectáreas reconvertidas en un complejo turístico que incluye comedor para 100 personas, 120 plazas hoteleras y camping para 200 carpas —una apuesta por el desarrollo regional y la democratización del descanso.
Modernización con sello humano: app, filiales y desburocratización
En línea con los nuevos tiempos pospandémicos, la Mutualidad Provincial avanza en su proceso de digitalización: para 2026 se lanzará una app institucional que centralizará beneficios, trámites y acceso a servicios, complementada por una web con funcionalidades de autogestión no presencial.
Pero la tecnología no reemplaza la proximidad: al contrario, la potencia. Es por eso que en 2026 se inaugurará una red de 7 nuevas filiales en el interior provincial —Concepción, Bella Vista, Famaillá, Tafí Viejo, Lules, Las Talitas y Aguilares— para acercar los servicios a quienes hoy deben viajar hasta San Miguel de Tucumán.
“Creemos que los servicios no deben exigir desplazamientos costosos ni horas de espera. La accesibilidad territorial es justicia social en acción.”
— Dr. Daniel Deiana
Inclusión sin exclusiones: afiliación abierta, cuota accesible, cero copagos
Uno de los mensajes más contundentes de la entrevista fue la puerta abierta a toda la comunidad. La Mutualidad no discrimina por condición laboral: pueden afiliarse empleados públicos y privados, monotributistas, trabajadores informales e incluso personas con solo un plan social o jubilados.
El requisito: solo DNI (más boleta de sueldo, en caso de empleo público).
La cuota: $7.500 mensuales por grupo familiar completo —no por persona—, sin carencias, sin copagos, sin coseguros ni plus médicos.
“Esto no es un gasto —remarcó el Dr. Deiana—. Es una inversión en dignidad. Y en productividad colectiva”.
Salud pública como prioridad: vacunación, ITS y salud mental en la agenda
Desde su rol como médico y gestor, Deiana no eludió los debates críticos del momento:
- Vacunación: alertó sobre el peligroso retroceso en coberturas en Argentina y la región, instando a reivindicar los programas de inmunización como “pilar irrenunciable de prevención”.
- Salud mental: destacó su creciente preponderancia global, vinculada no solo a la pandemia, sino también a conflictos bélicos, crisis económica y adicciones —incluyendo las conductuales, como el juego—.
- Sífilis y gonorrea: confirmó el alarmante repunte en adolescentes y jóvenes, llamando a reforzar la educación sexual, el acceso a diagnóstico temprano y la desestigmatización. “Son enfermedades curables y prevenibles —recordó—, pero requieren voluntad política y participación comunitaria”.
2026: el horizonte de los grandes desafíos
Con mirada realista pero esperanzada, Deiana adelantó los ejes centrales del próximo año:
- Recuperar 40.000 grupos familiares suspendidos tras la interrupción del código de descuento.
- Lanzar un plan de vivienda mutual, en desarrollo con asesores técnicos y jurídicos.
- Reabrir el hotel en La Falda (Córdoba), ya recuperado legalmente y en proceso de equipamiento.
- Consolidar la renovación generacional del Consejo Directivo, hoy integrado por jóvenes profesionales guiados por figuras experimentadas como la Dra. Valencia Castro y la arquitecta Reverso.
Un liderazgo con raíces y proyección
La entrevista dejó claro: el Dr. Daniel Deiana no es solo un administrador eficiente. Es un médico comprometido con la justicia social, un gestor que piensa en sistemas, y un líder que entiende al mutualismo como un acto de resistencia ética frente a la desigualdad.
“Gracias a los socios por confiar. Gracias al equipo por el sacrificio. Nuestro compromiso no es con los números, sino con las personas. Y con el mutualismo como bandera de un país más justo.”
— Dr. Daniel Deiana
En tiempos de fragmentación, la Mutualidad Provincial de Tucumán —bajo la conducción del Dr. Daniel Deiana— sigue demostrando que otra forma de cuidar es posible. Y que, en el corazón de esa posibilidad, late con fuerza la palabra nosotros.
Sigue las actualizaciones de la Mutualidad Provincial en sus canales oficiales y visita sus oficinas en Ayacucho 179, de lunes a viernes, 8 a 13 y 16 a 20 hs.
